Persönlichkeit im Arbeitskontext

Wer sind wir als Team?

Wie eure persönlichen Eigenschaften in eurer Zusammenarbeit wirken und was das für eure Wertschöpfung heißt

°unterhaltsam °persönlich °informativ °vielfältig °öffnend °leichfüßig °konsequent °verbindend

Dieses Workshop-Angebot ist für euch, wenn ...

✅ ihr wissen wollt, was euer Team als Ganzes ausmacht – jenseits von Bauchgefühl oder Zuschreibung

✅ ihr eure Zusammenarbeit verbessern und gemeinsame Zeit für Selbstreflexion nutzen wollt

✅ ihr eine gemeinsame Sprache für eure Prozesse, klare Rollen und für die Momente sucht, in denen es auch mal reibt

Sich selbst verstehen. Einander wirklich sehen. Gemeinsam wachsen.
Dieser Workshop lädt euch dazu ein, eure persönlichen Verhaltensweisen im Kontext eurer Wertschöpfung zu beleuchten: Welche Muster zeigen sich? Wie und wo könnt ihr welche Eigenschaften besonders wirkungsvoll nutzen?


Das ganz besondere Teambuilding Format

Ihr erhaltet nicht nur jede*r ein individuelles, reichhaltiges Myself-at-Work-Profil auf Basis des umfassend erforschten Big-Five-Persönlichkeitsmodells, sondern nehmt euch die Zeit, sie in inspirierender Umgebung gemeinsam zu erschließen.

 

Myself at Work - als Einstieg oder Vertiefung

Myself at Work ist ein moderner Persönlichkeitstest, der bei Selbstorganisation, Reflexion und persönlichem Wachstum unterstützt. Je nachdem, wo ihr steht - wir erstellen euch gern ein individuelles Angebot (auch inhouse möglich).

ihr lernt

wie eure persönlichkeitsausprägungen im Arbeitskontext wirken

Zwei Menschen gehen dieselben Aufgaben oft komplett unterschiedlich an. Jede*r bringt ihre und seine eigene Art und Weise, zu denken, zu entscheiden und zu handeln mit. Zum gesetzten Ziel führen viele Wege. 

wo sich jede*r von euch wie ein fisch im wasser fühlt

Können wir das, was uns richtig gut liegt, in unserer täglichen Arbeit anwenden, steigert das die Wahrscheinlichkeit ihres Gelingens enorm. 

welche ressourcen in eurer vielfalt stecken

Wenn alle sehen, wie unterschiedlich Menschen denken, handeln, arbeiten - und vor allem, wieso - entsteht etwas Wertvolles: Verständnis füreinander. DIE Grundlage für eine Zusammenarbeit, die nicht trotz, sondern wegen Unterschieden funktioniert.

Myself at Work Persönichkeitsprofil

Jede Teilnehmerin und jeder Teilnehmer erhält einen fundierten Einblick in die eigene Persönlichkeit im beruflichen Kontext: Was treibt mich an? Wie gehe ich mit Entscheidungen, mit stressigen Situationen und mit anderen Menschen um? Was brauche ich, um gut wirken zu können?

Die Details

Persönlichkeit im Arbeitskontext - Wer sind wir als Team?

Ein Workshop für Teams, die ihre Zusammenarbeit auf das nächste Level heben wollen.

 

@Beta Hof zwischen Bremen, Hannover und Hamburg

 

Zwischen 3 und 8 Stunden buchbar - je nachdem, ob ihr euch einen Impuls und gemeinsamen Einstieg in das Thema wünscht oder ob ihr euch eurem Team und eurer Persönlichkeit einen ganzen Tag widmen wollt.

(Ab) 3 Stunden leichtfüßige Befassung

Gönnt euch ein paar gemeinsame Stunden mit Infotainment und Selbstreflexion. Ein spielerischer Auftakt sorgt für einen entspannten Einstieg – und schon dabei kann es buchstäblich Augen öffnen, gemeinsam zu erkunden, wie ihr als Team tickt. Wir schaffen den Rahmen, ihr bringt die Neugier mit.

... und dabei ihr volles Potenzial ausschöpfen wollen. 

Lasst uns sprechen - wir erstellen euch gern ein individuelles Angebot für euren Team-Building-Workshop mit Myself at Work auf dem Beta Hof. 

Für Menschen, die zusammen arbeiten

Eure 
Gastgeberin 
Anke Schaffrek

Schon in ihrer Schulzeit war Anke fasziniert davon, wie unterschiedlich Menschen ticken und wie Verständigung trotzdem gelingen kann. Ihr Motto: 

Missverständnis ist der natürliche Zustand. Für echtes Verständnis müssen wir uns aktiv ins Zeug legen.

 

Dieses Interesse fand und findet bis heute Ausdruck in den verschiedenen Rollen ihrer beruflichen Laufbahn. Seit über zehn Jahren widmet sich Anke als Coach und Sparringpartnerin für Organisationsentwicklung der Gestaltung "erwachsenengerechter Arbeitsorte" und begleitet Teams und Einzelpersonen in ihrer Entwicklung.

 

Neben ihrer Arbeit bei der Wirtschaftsförderung Deltaland ist Anke Mitbetreiberin des Beta Hofs. Als Myself-at-Work-Practitioner bringt sie das gehaltvolle Big-Five-Persönlichkeitsmodell in Workshop-Formaten und in persönlichen Coachings ein. 

"Wer die eigenen Verhaltensmuster versteht und nachvollziehen kann, wie andere ticken, gewinnt jede Menge Handlungsspielraum."

Lasst mich wissen, was euch bewegt.

Ihr seid interessiert an einem Team-Workshop mit Myself at Work auf dem Beta Hof oder möchtet ihn als Inhouse-Format buchen? 

Ich freue mich auf euer Anliegen.

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